مدیریت کارآفرینی ویژگیهای مدیریت کارآفرینی کارآفرین نقش های کارآفرین
قیمت فایل فقط 9,100 تومان
- مقدمه
- تعاریف كارآفرینی
- كارآفرینی سازمانی
- نقشهای كارآفرینان
- ویژگیهای کارآفرینان
- تفاوت كارآفرین با غیركارآفرین
- تفاوت كارآفرین با مدیر
- دیدگاه فرایندی و مدلهای كارآفرینی
- ارائه مدل كارآفرینی
واژه كارآفرین : از كلمه فرانسوی Entreprendre به معنای متعهد شدن Undertake
نشأت گرفته است .
روند تحول زندگی از دوران غارنشینی تاكنون به شیوههای متفاوتی توصیف شده است؛
اما آنچه كه در تمامی تحلیلها مورد توجه قرار گرفته است همانا تقش “ عامل تغییر “
( Change Agent ) یا در واقع همان نیرویی است كه پیشرفت مادی را سبب شده است .
امروزه متوجه شدهاند كه “ عامل تغییر “ از ابتدا وجود داشته و در آینده نیز نقش آن را
كارآفرینان ایفاء خواهند نمود .
کارآفرِین فردی است دارای ایده و فکر جدید که از طریق ایجاد یک کسب و کار
( کسب و کار منزل، کسب و کار مجازی ، کسب و کار مغازه یا شرکت یا سازمان)
توأم با منابع و مخاطره و با انگیز مالی و اجتماعی محصول یا خدمت جدید به بازار
ارائه مینماید.
قیمت فایل فقط 9,100 تومان
برچسب ها : مدیریت کارآفرینی , ویژگیهای مدیریت کارآفرینی , کارآفرین نقش های کارآفرین